Organisasjoner sitt fokus på bærekraft og miljø kan sørge for økte inntekter og vekst. Shutterstock image

I en verden som stadig blir mer oppmerksom på miljømessige og sosiale utfordringer, blir det viktig for non-profit organisasjoner å ikke bare fokusere på deres primære mål, men også på hvordan de oppnår dem. Implementering av bærekraftige praksiser er ikke bare etisk riktig, men det kan også styrke organisasjonens omdømme og effektivitet.

I denne artikkelen vil vi utforske hvordan non-profit organisasjoner kan integrere bærekraft i deres drift og prosjekter, med praktiske eksempler fra virkeligheten.

Les også:

Les også: Kunstig Intelligens for NGO's

På hvilket nivå er din ledergruppe når det gjelder å ta informerte beslutninger? AI generert bilde

I en verden hvor teknologien utvikler seg raskt, er det avgjørende for ledere i medlems- og giverdrevne organisasjoner å forstå grunnleggende konsepter av AI, maskinlæring, og algoritmer.

Denne artikkelen har som mål å avmystifisere disse konseptene og belyse deres anvendelser og implikasjoner for suksess og vekst i organisasjoner.

Les også: Medlemsinvolvering og rekruttering

Les også: Hvordan ser organisasjonen ut i 2030?

På hvilket nivå er din organisasjon når det gjelder å ta informerte beslutninger? stockimage

I en tid og i en verden hvor datainnsikt blir stadig mer kritisk for suksess, blir det stadig viktigere for organisasjoner å forstå hvordan de kan bruke denne ressursen for å få dypere innsikt og ta bedre beslutninger.

Dette er bør være spesielt relevant for medlemsdrevne organisasjoner som fagforeninger, innsamlingsbransjen, og andre samfunnsdrevne enheter.

Medlemsorganisasjoner må tilpasse seg nye situasjoner og forbli relevante om de skal beholde fornøyde medlemmer og engasjerte støttespillere!

Medlemsorganisasjoner står ofte overfor utfordringer som kan påvirke deres relevans og effektivitet, slik som endringer i medlemsbase, markedsbehov, teknologi, lovgivning og økonomiske forhold. Det er viktig for organisasjoner å kunne tilpasse seg disse endringene for å forbli relevante og effektiv. 

I denne artikkelen vil vi diskutere hvordan medlemsorganisasjoner kan implementere endringsledelse for å takle disse utfordringene og bli mer tilpasningsdyktige.

Når vi snakker om innovasjon, er det viktig å huske at det ikke bare handler om nye produkter eller tjenester, men også mennesker og organisasjon. Shutterstock image

I en tid preget av uforutsigbare utfordringer og rask teknologisk utvikling, er det avgjørende for organisasjoner å kultivere innovasjon og nyskaping. For nordiske medlems- og giverorganisasjoner, frivillige organisasjoner og fagforeninger, kan dette virke som en skremmende oppgave. Men, med riktig tilnærming kan organisasjoner stimulere til en kultur av kreativitet, oppdagelse og fornyelse som driver vekst.

Det er viktig å forenkle, men kan et enkelt medlemsregister faktisk begrense målene du har for din medlemsorganisasjon? stockimage

I en tid der teknologi og data spiller en stadig viktigere rolle, står ledere i medlemsdrevne organisasjoner overfor utfordrende beslutninger. En av de mest kritiske er valget av system for å administrere medlemmer, aktiviteter, og ressurser.

Teknologi kan fortsatt ikke erstatte det menneskelige engasjementet som ofte driver organisasjoner fremover.

Hvordan kan medlemsorganisasjoner engasjere eksisterende medlemmer og rekruttere nye medlemmer for å øke organisasjonens innflytelse og innvirkning?

Les også: Slik lager du en moderne medlemsreise

Mangfold kan gi rom for andre innfalsvinkler som kan bidra til at flere biter faller på plass i en frivillig organisasjon. Shutterstock image

Engasjementet hos fagforeningsmedlemmer kan bedres med teknologi, men det er som alltid viktig å bruke teknologien riktig og hensiktmessig.

Kunstig intelligens (KI) har vist seg å være en kraftig teknologi som påvirker ulike bransjer og sektorer over hele verden. Innenfor fagforeningsbevegelsen kan KI også ha en betydelig innvirkning på hvordan organisasjoner opererer, interagerer med medlemmer og tar beslutninger. I denne artikkelen vil vi utforske hva bruken av kunstig intelligens kan bety for en typisk norsk fagforening og hvordan det kan styrke deres arbeid for medlemmene

Les også: NITO:- Winorg gjør hverdagen bedre for våre tillitsvalgte

En av de viktigste måtene norske fagforeninger kan bidra til å redusere miljøbelastninger er ved å jobbe for å sikre en bærekraftig arbeidsplass. Stockimage

Norske fagforeninger kan spille en sentral rolle i å bidra til å redusere miljøbelastninger og fremme bærekraft i samfunnet, i tråd med FNs bærekraftsmål (SDG).